"Na een jaar van sterke loonstijgingen onder invloed van een krappe arbeidsmarkt, beginnen zich tekenen van een afkoelende markt af te tekenen, onder invloed van een aanhoudende periode van hogere rentetarieven," zei Sheila Attwood, senior content manager bij XpertHR.
De Bank of England houdt de vooruitzichten voor de lonen nauwlettend in de gaten, omdat zij overweegt of haar reeks renteverhogingen, die in december 2021 begon, nu op zijn einde loopt.
Hoofdeconoom Huw Pill van de BoE zei maandag dat hij bezorgd was dat binnenlandse druk, zoals een sterke loonstijging, ervoor zou kunnen zorgen dat de inflatie afvlakt tot boven het streefcijfer van 2% van de BoE, zelfs als de inflatie daalt door stabielere energieprijzen.
Vóór de pandemie, toen de inflatie meestal dicht bij de doelstelling lag, groeiden de gemiddelde lonen gewoonlijk met 3-4% per jaar, en de mediane lonen lagen daar meestal iets onder.
XpertHR zei dat de mediane beloning in de 12 maanden tot eind september 6% bedroeg, tegenover 4% in de 12 maanden tot september 2022, wat een sterke stijging van de inflatie weerspiegelt.
De mediane loonsverhoging in de publieke sector was 6,1%, de hoogste sinds 1992 en net boven de mediane 6,0% in de private sector.
Uit officiële gegevens die later op woensdag worden verwacht, zal volgens een peiling van Reuters onder economen waarschijnlijk blijken dat de consumentenprijzen in het jaar tot september 2023 met 6,6% zijn gestegen, na een piek van 11,1% in oktober 2022.
XpertHR zei dat de mediane loonschikking in de drie maanden tot september 5,4% bedroeg, tegenover 5% in de drie maanden tot augustus.
De gegevens voor september waren gebaseerd op 66 loonbeslissingen voor bijna 1 miljoen werknemers, terwijl de prognose voor het komende jaar gebaseerd was op de meningen van 201 organisaties die bijna 600.000 werknemers vertegenwoordigen.
