"Boeing heeft onze leden eerder een pensioen afgenomen, en nu is het bedrijf niet bereid om het 401(k) plan van onze leden adequaat te compenseren", aldus de International Association of Machinists and Aerospace Workers in een verklaring. Zij voegde eraan toe dat de werknemers van de vakbond geen contract zullen aanvaarden dat niet eerlijk en billijk is. "Wij zullen niet toestaan dat dit bedrijf de zuurverdiende pensioenen van onze leden in gevaar brengt", voegde de vakbond eraan toe.
Werknemers in de drie fabrieken in Missouri en Illinois bouwen de F-15, F-18, T-7A trainer en de MQ-25 onbemande bijtankmachine.
Boeing zei zondag dat het "teleurgesteld is over de stemming in Sundays om een sterk, zeer concurrerend aanbod te verwerpen. Wij activeren ons noodplan om de continuïteit van de activiteiten te ondersteunen in geval van een staking."
Boeing had een extra $3.000 aangeboden voor de ratificatie https://www.iam837.org/news/summary-of-company-modifications-to-bafobonus als de werknemers het driejarige contract voor zondag hadden goedgekeurd, in plaats van een eerder voorstel om jaarlijks $1.000 extra bij te dragen aan de 401(k) plannen van de werknemers.
Het 401(k) aanbod van Boeing omvatte een matching van de werknemersbijdragen tot 10% van het salaris van de werknemers en een automatische bijdrage van 2% voor 2023 en 2024.
Het huidige contract loopt af op maandag 25 juli. (Verslaggeving door David Shepardson in Washington en Jose Joseph in Bengaluru; Redactie door Diane Craft en Lisa Shumaker)
