Werknemers krijgen een loonsverhoging van 19% over een periode van vijf jaar in het kader van een overeenkomst tussen Mack Trucks, dat eigendom is van de Volvo Group, en de United Auto Workers, volgens een door Reuters ingezien overzicht van de voorlopige overeenkomst.

Werknemers moeten de overeenkomst, die betrekking heeft op 4.000 uurloners en een ratificatiebonus van $3.500, verbeterde pensioenuitkeringen, extra vakantie voor sommige werknemers en een verkorting van de tijd die nodig is om het hoogste loon te krijgen, nog ratificeren. Het akkoord omvat een onmiddellijke loonsverhoging van 10% na ratificatie.

De voordelen omvatten een extra jaarlijkse betaling van $1.000 aan 401(k)-plannen ter compensatie van de pensioenkosten voor gezondheidszorg voor werknemers die sinds 2009 in dienst zijn gekomen en een verhoging van de pensioenuitkeringen, samen met het behoud van de huidige gezondheidszorgplannen met enkele bescheiden verhogingen van de eigen bijdragen, maar geen verhoging van de wekelijkse ziektekostenpremies.

"De voorwaarden van deze voorlopige overeenkomst zorgen voor aanzienlijk hogere lonen en voortzetting van eersteklas voordelen voor Mack-werknemers en hun gezinnen," zei Mack-directeur Stephen Roy eerder deze week in een verklaring.

Mack, opgericht in 1900, is een van Noord-Amerika's grootste fabrikanten van middelzware en zware trucks, motoren en transmissies. De trucks worden verkocht in bijna 30 landen.

Volvo kocht Mack in 2000. (Verslaggeving door David Shepardson; Bewerking door Chizu Nomiyama en David Gregorio)