Op 2 april 2024 kondigde American International Group, Inc aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van New York City Carpenters Pension Fund, waarin de raad van bestuur wordt verzocht de nodige actie te ondernemen om een ontslagregeling voor de verkiezing van bestuurders aan te nemen die vereist dat elke genomineerde bestuurder een onherroepelijk voorwaardelijk ontslag indient bij het bedrijf, dat van kracht wordt wanneer de bestuurder er niet in slaagt de vereiste meerderheid van stemmen van de aandeelhouders te krijgen in een onbetwiste verkiezing. De voorgestelde ontslagwet vereist dat de Raad een aangeboden ontslag aanvaardt, tenzij er een dwingende reden of dwingende redenen zijn om het ontslag niet te aanvaarden. Als de Raad een aangeboden ontslag niet accepteert en de bestuurder blijft aan als een "holdover?

bestuurder blijft, zal de ontslagregeling bepalen dat, indien een bestuurder met een "holdover" niet herkozen wordt bij de volgende jaarlijkse verkiezing van bestuurders, het nieuwe ingediende ontslag van die bestuurder automatisch van kracht wordt 30 dagen na de certificatie van de verkiezingsstemming. De Raad zal de redenen voor haar acties om een aangeboden ontslag te aanvaarden of te verwerpen rapporteren in een Form 8-K dat bij de U.S. Securities and Exchange Commission wordt ingediend.

Daarnaast drong het Bedrijf er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op de jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 15 mei 2024.