Barrett Business Services, Inc. Rapporteert winstresultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 30 september 2022
02 november 2022 om 21:05 uur
Delen
Barrett Business Services, Inc. rapporteerde resultaten voor het derde kwartaal en de negen maanden eindigend op 30 september 2022. Voor het derde kwartaal meldde het bedrijf een omzet van 273,82 miljoen USD, vergeleken met 246,95 miljoen USD een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 17,44 miljoen, vergeleken met USD 14,93 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 2,48 vergeleken met USD 1,98 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 2,45 vergeleken met USD 1,96 een jaar geleden. Over de negen maanden bedroegen de inkomsten USD 782,38 miljoen, vergeleken met USD 698,6 miljoen een jaar geleden. Het nettoresultaat bedroeg USD 35,74 miljoen, vergeleken met USD 27,47 miljoen een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 4,96 vergeleken met USD 3,63 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette activiteiten bedroeg USD 4,91 vergeleken met USD 3,59 een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Barrett Business Services, Inc. is een leverancier van bedrijfsmanagementoplossingen voor kleine en middelgrote bedrijven. Het heeft een managementplatform ontwikkeld dat een op kennis gebaseerde aanpak van de managementconsultancybranche integreert met hulpmiddelen van de human resource outsourcingbranche. Het bedrijf werkt met een gedecentraliseerd leveringsmodel dat gebruik maakt van operationeel gerichte bedrijfsteams, die zich meestal op ongeveer 50 mijl van de klantbedrijven bevinden. Het bedrijf biedt twee diensten aan: professionele werkgeversdiensten (PEO) en uitzenden. In het kader van PEO sluit het bedrijf een overeenkomst voor klantendiensten om een gezamenlijke arbeidsrelatie aan te gaan met elk bedrijf van de klant, waarbij het bedrijf de verantwoordelijkheid op zich neemt voor de salarisadministratie, loonbelasting, werknemerscompensatie en dekking van secundaire arbeidsvoorwaarden (indien gekozen) en bepaalde andere administratieve functies voor het bestaande personeelsbestand van de klant. De personeelsdiensten omvatten uitzendopdrachten op aanvraag of op korte termijn, contractpersoneel, directe plaatsing en management op locatie op lange termijn of voor onbepaalde tijd.