Op 23 maart 2023 kondigde Baxter International Inc. aan dat het een voorstel van John Chevedden heeft ontvangen waarin hij het comité voor de beloning van bestuurders van de onderneming verzoekt een beleid goed te keuren dat vereist dat leidinggevenden een aanzienlijk percentage van de aandelen die zij via aandelenbeloningsprogramma's hebben verworven, moeten behouden totdat zij de normale pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, en aan de aandeelhouders verslag uit te brengen over het beleid in de volgende volmacht voor de jaarlijkse vergadering van onze onderneming. Verder verklaarde John Chevedden dat het comité voor de beloning van bestuurders voor dit beleid de normale pensioenleeftijd moet vaststellen op ten minste 60 jaar en beveelt hij een vereiste aan om 33% van de netto-aandelen na belasting aan te houden. Ook verklaarde John dat de raad van bestuur wordt aangemoedigd om afstand te doen van bestaande belonings- of uitkeringsregelingen voor hogere leidinggevenden die de uitvoering van dit voorstel zouden kunnen vertragen.

Verder verklaarde Baxter International dat de raad de aandeelhouders aanbeveelt tegen het voorstel te stemmen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering die op 2 mei 2023 wordt gehouden.