Vertraagde tijd
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
1,445 AUD | -3,02% | -0,68% | +5,07% |
01/03 | Catapult Group breidt samenwerking uit met National Rugby League voor sporttechnologiesysteem | MT |
07/02 | Catapult Group gaat samenwerken met de Professional Women's Hockey League | MT |
Sterke punten
- De groei is een sterk punt voor de onderneming volgens de verwachtingen van de analisten die de kwestie behandelen, zoals blijkt uit de verwachte trend voor de komende drie jaar: 60% à l'horizon 2026.
- De analisten zijn positief over het aandeel. De gemiddelde consensus beveelt aan om het aandeel te kopen of te overwegen.
- Het verschil tussen de huidige koers en het gemiddelde koersdoel van de analisten die de zaak behandelen, is relatief groot en houdt een aanzienlijk potentieel voor waardevermeerdering in.
- In de afgelopen vier maanden is de gemiddelde richtkoers van de analisten aanzienlijk naar boven bijgesteld.
Zwakke punten
- De winstgevendheid van het bedrijf is onvoldoende.
- In verhouding tot de waarde van haar materiële vaste activa lijkt de waardering van de onderneming betrekkelijk hoog.
- De onderneming wordt hoog gewaardeerd dankzij de kasstromen die door haar activiteiten worden gegenereerd.
- In de afgelopen twaalf maanden hebben analisten hun oordeel negatief bijgesteld.
- De taxaties van analisten met betrekking tot de ontwikkeling van de activiteiten van de onderneming verschillen in relatief grote mate. De zichtbaarheid in verband met de activiteit van het bedrijf lijkt relatief laag.
- De koersdoelen van de analisten die het aandeel volgen, verschillen aanzienlijk. Dit betekent dat de onderneming en haar activiteiten moeilijk te beoordelen zijn.
- Historisch gezien heeft de Groep vaak onder de consensusverwachtingen gepubliceerd.
Beoordelingsgrafiek - Surperformance
Sector: Software
Vaira. 1 jan. | Kapi. | belegger rating | ESG Refinitiv | |
---|---|---|---|---|
+5,07% | 252 mln. | - | ||
+4,28% | 81,91 mld. | B | ||
+3,40% | 76,64 mld. | B+ | ||
-16,54% | 52,31 mld. | B+ | ||
+35,85% | 51,96 mld. | D+ | ||
-22,85% | 47,77 mld. | B- | ||
+23,11% | 43,3 mld. | D+ | ||
+64,59% | 38,29 mld. | D+ | ||
-14,17% | 25,1 mld. | - | ||
-9,36% | 24,89 mld. | C+ |