De raad van bestuur van China Bright Culture Group heeft bekendgemaakt dat de heer Tong Wing Chi ("de heer Tong") zijn ontslag heeft ingediend als gezamenlijk bedrijfssecretaris van de Vennootschap (de "bedrijfssecretaris"), de gemachtigde vertegenwoordiger van de Vennootschap ("gemachtigde vertegenwoordiger onder de noteringsregels") krachtens Regel 3.05 van de Rules (de "Listing Rules") Governing the Listing of Securities on The Stock Exchange of Hong Kong Limited (de "Stock Exchange") alsmede de gemachtigde vertegenwoordiger van de Vennootschap ("Authorised Representative under the Companies Ordinance") voor het aanvaarden van betekeningen en kennisgevingen in Hong Kong namens de Vennootschap overeenkomstig Deel 16 van de Companies Ordinance (Hoofdstuk 622 van de wetten van Hong Kong), in elk geval met ingang van 28 februari 2023. De heer Tong heeft bevestigd dat hij, met uitzondering van de uitstaande bedrijfssecretariaatskosten, geen vordering heeft op de Vennootschap en dat hij geen onenigheid heeft met de Raad. Aangezien mevrouw Li Zequn ("mevrouw Li"), de andere gezamenlijke bedrijfssecretaris van de Vennootschap, niet de kwalificaties van bedrijfssecretaris bezit zoals vereist door Regel 3.28 van de Noteringsregels, heeft de Vennootschap eerder een ontheffing van strikte naleving van Regel 3.28 en 8.17 van de Noteringsregels aangevraagd, en de Beurs heeft deze ontheffing verleend.17 van de Listing Rules (de "Waiver") voor een periode van drie jaar vanaf de datum van benoeming van mevrouw Li op 22 september 2022 (de "Waiver Period") onder de voorwaarden dat (i) mevrouw Li tijdens de Waiver Period wordt bijgestaan door de heer Tong; en (ii) de Waiver onmiddellijk wordt ingetrokken indien en wanneer de heer Tong niet langer bijstand verleent aan mevrouw Li.

Dienovereenkomstig zal mevrouw Li, na het ontslag van de heer Tong uit zijn functie als gezamenlijk Secretaris van de Vennootschap, ophouden gezamenlijk Secretaris van de Vennootschap te zijn met ingang van 28 februari 2023.