Cross Country Healthcare, Inc. heeft in samenwerking met het Christine E. Lynn College of Nursing van de Florida Atlantic University de laatste onderzoeksresultaten vrijgegeven in de vierde jaarlijkse installatie van de Future of Nursing-enquête: "Technologie omarmen met behoud van menselijkheid". Het onderzoek, dat gebaseerd is op inzichten van meer dan 1100 verpleegkundige professionals en studenten, belicht de ingewikkelde wisselwerking tussen geavanceerde technologieën in de gezondheidszorg en de blijvende essentie van meelevende zorg. De enquêteresultaten onthullen een genuanceerd perspectief onder verpleegkundigen ten opzichte van de integratie van AI, waarbij meer dan de helft bedenkingen heeft en 38% twijfelt aan de potentiële voordelen voor de verpleegkunde. Hoewel een minderheid erkent dat AI de efficiëntie, documentatie, onderzoek, vaardigheidsontwikkeling en patiëntbewaking kan verbeteren, heerst er bezorgdheid over het vermeende gebrek aan empathie, de risico's van baanverplaatsing, gegevensbeveiliging, de complexiteit van de regelgeving en de leercurve die met nieuwe technologie gepaard gaat.

Het onderzoek wierp niet alleen licht op het geestelijk welzijn van verpleegkundigen, met opvallende zorgen over personeelstekorten en burn-out, maar bracht ook verschillende belangrijke inzichten aan het licht: Ondanks het potentieel van telegezondheidsdiensten heeft 74% van de verpleegkundigen er nog nooit gebruik van gemaakt, omdat ze twijfelen aan de doeltreffendheid ervan bij het leveren van uitgebreide patiëntenzorg. Een aanzienlijk deel van zowel de werkende (29%) als de studerende verpleegkundigen (41%) overweegt om in de nabije toekomst met pensioen te gaan of het beroep vaarwel te zeggen. Cross Country beveelt vier strategieën aan voor organisaties in de gezondheidszorg om verpleegkundigen in staat te stellen AI te gebruiken: Transparantie: Zorg ervoor dat verpleegkundigen de impact en voordelen van AI voor hun functie begrijpen door middel van transparante communicatie van het leiderschap, het opbouwen van vertrouwen en het verminderen van angst, evenals casestudies om te laten zien hoe de technologie werkt om het beroep vooruit te helpen.

Training: Implementeer uitgebreide trainingsprogramma's op maat voor verpleegkundigen, waarbij AI wordt gedemystificeerd en de vaardigheid in AI-hulpmiddelen wordt verbeterd om vertrouwen te kweken. Communicatie: Pas communicatiestrategieën aan om aan te sluiten bij de verschillende persona's van verpleegkundigen en ga in op hun unieke zorgen en voorkeuren om de acceptatie van AI te bevorderen. Feedback: Vraag feedback van verpleegkundigen en integreer deze in AI-oplossingen en pas deze aan om specifieke uitdagingen aan te pakken en de verpleegervaring te verbeteren.

In 2021 lanceerden FAU's College of Nursing en College of Engineering and Computer Science twee nieuwe gecombineerde programma's in verpleegkunde en kunstmatige intelligentie en biomedische techniek. De innovatieve gecombineerde programma's bieden afgestudeerden van FAU-bacheloropleidingen in verpleegkunde (BSN) een voorsprong op het gebied van AI, waaronder algoritmen, patroonherkenning, diep leren en cognitief computergebruik om complexe gegevens te leren begrijpen. AI kan worden toegepast op bijna elk gebied van de gezondheidszorg, waaronder de ontwikkeling van medicijnen, beslissingen over behandelingen en patiëntenzorg.

Afgestudeerden van dit nieuwe programma zullen kennis kunnen gebruiken om complexe problemen aan te pakken die anders moeilijk of zeer tijdrovend zouden zijn om aan te pakken zonder AI. FAU BSN-afgestudeerden die doorstromen naar de master's in science (MS) in het biomedische engineeringprogramma zullen engineeringprincipes gebruiken om problemen in de biologie, geneeskunde, gezondheidszorg en andere gebieden te definiëren en op te lossen.