De directie van EDF raamt de productieverliezen als gevolg van de stakingen tegen de pensioenhervorming in Frankrijk sinds begin maart op een miljard euro, met name in de kerncentrales, en heeft daarom haar aanwervingsplan voor 2023 opgeschort, zo hebben twee vakbondsbronnen ons verteld.

Een woordvoerder van de groep bevestigde "een moratorium" op aanwervingen, maar gaf verder geen commentaar.

Het Franse Ministerie van Economische Zaken weigerde commentaar te geven.

Volgens bronnen geïnterviewd door Reuters, die eind vorige week afzonderlijke gesprekken hadden met twee leidinggevenden van EDF, heeft het bedrijf al zijn divisiemanagers gevraagd om hun plannen te herzien om te bepalen welke aanwervingen prioriteit moeten krijgen en welke kunnen worden uitgesteld tot 2024.

Een van deze bronnen zei dat het bedrijf oorspronkelijk van plan was om dit jaar tussen de 3.000 en 3.500 mensen aan te nemen in Frankrijk, met name in de nucleaire en commerciële sectoren.

Dezelfde bron voegde eraan toe dat de stakingen tegen het pensioenhervormingsproject van de regering, die niet alleen gevolgen hebben voor de productie maar ook voor het onderhoud in de centrales, zouden kunnen leiden tot vertragingen van 18 tot 24 maanden in de stilleggingsschema's van de reactoren en dus de nucleaire productiedoelstelling van EDF voor 2023 in gevaar zouden kunnen brengen.

De nieuwe CEO van EDF, Luc Rémont, schatte eind februari dat de groep op weg was naar herstel na het noteren van een historisch nettoverlies van €17,9 miljard in 2022, als gevolg van de lage beschikbaarheid van Franse kernenergie en overheidsmaatregelen om de stijging van elektriciteitstarieven te beperken.

EDF, dat momenteel volledig wordt gerenationaliseerd, moet veel personeel aanwerven om het werk aan te kunnen dat nodig is om de Franse nucleaire vloot uit te breiden en het plan van Emmanuel Macron om minstens zes nieuwe "EPR2"-reactoren te bouwen.

(Benjamin Mallet doet verslag, met Leigh Thomas; bewerkt door Kate Entringer)