Beurs gesloten -
Andere beurzen
|
Variatie 5 dagen | Verschil t.o.v. 1 jan (%) | ||
0,005 AUD | 0,00% | 0,00% | +25,00% |
14/03 | CEO van IncentiaPay neemt ontslag; aandelen dalen met 14% | MT |
12/02 | IncentiaPay Limited rapporteert resultaten voor het halfjaar dat eindigde op 31 december 2023 | CI |
Vakgebied
Aantal werknemers: 195
Verkoop per activiteit
AUD in miljoen | 2022 | Gewicht | 2023 | Gewicht | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Entertainment
99,7
%
| - | - | 17 | 99,7 % | - |
Seamless Rewards
0,3
%
| - | - | 0 | 0,3 % | - |
Verkoop per regio
AUD in miljoen | 2022 | Gewicht | 2023 | Gewicht | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Australia
93,2
%
| 19 | 91,5 % | 16 | 93,2 % | -14,82% |
New Zealand
6,8
%
| 2 | 8,5 % | 1 | 6,8 % | -32,84% |
Managers
Managers | Titel | Leeftijd | Van |
---|---|---|---|
Ani Chakraborty
CEO | Chief Executive Officer | - | - |
Kunal Kapoor
DFI | Director of Finance/CFO | - | 04-10-23 |
Ryan Rodrigues
COO | Chief Operating Officer | - | - |
Corporate Officer/Principal | - | - | |
Jake Falkinder
SAM | Sales & Marketing | - | - |
Louise Lee
HRO | Human Resources Officer | - | - |
Steve Chant
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Heidi Halson
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Phil Ciniglio
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Philip Scott
PRN | Corporate Officer/Principal | - | - |
Besturend
Besturend | Titel | Leeftijd | Van |
---|---|---|---|
Charles Romito
BRD | Director/Board Member | - | 28-06-19 |
Dean Palmer
CHM | Chairman | - | 15-08-19 |
Ani Chakraborty
CEO | Chief Executive Officer | - | - |
Saikat Gosh
BRD | Director/Board Member | - | - |
Aandelenklasse
Stemming | Aantal | Vrij verhandelbaar | Bedrijfseigen aandelen | Drijvend Totaal | |
---|---|---|---|---|---|
Aandeel A | 1 | 1 231 279 015 | 202 266 656 ( 16,43 %) | 0 | 16,43 % |
Bedrijfsgegevens
Sector
Verkoop per activiteit
Verkoop per regio
Vaira. 1 jan. | Kapi. | |
---|---|---|
+25,00% | 4,06 mln. | |
+1,84% | 178 mld. | |
+15,86% | 39,08 mld. | |
+1,11% | 39,08 mld. | |
+40,35% | 15,71 mld. | |
-32,17% | 10,23 mld. | |
+21,51% | 9,16 mld. | |
-22,87% | 8,98 mld. | |
+58,27% | 6,75 mld. | |
-9,32% | 5,05 mld. |