Kellton kondigde onlangs aan een meerjarig project te hebben binnengehaald bij de Indiase verzekeringsmaatschappij Life Insurance Corporation of India (LIC). Kellton neemt het voortouw in de digitale revolutie van LIC door de implementatie van HR-technologie in een uitgebreid netwerk van meer dan 4.000 locaties te leiden. In deze cruciale rol zal Kellton het HRMS-landschap transformeren door gebruik te maken van de geavanceerde mogelijkheden van het product van PeopleStrong.

De opdracht omvat een naadloze gegevensintegratie, die zorgt voor een soepele overgang en optimalisatie naast legacy-applicaties. De verbintenis zal gevolgen hebben voor meer dan 1.50.000 werknemers van LIC en hen geavanceerde HR-oplossingen bieden die de efficiëntie en prestaties zullen verbeteren. LIC besloot om met Kellton samen te werken voor de integratie van en het toezicht op haar HRMS-portaal, waarbij een robuust verbond werd gesloten tussen Kellton's uitgebreide ervaring in het uitvoeren van grootschalige projecten en het innovatieve PeopleStrong HR-Tech product.

Dit uitgebreide systeem richt zich op elk aspect van HR-activiteiten - van werving tot pensionering, met als doel om het beheer van LIC's uitgebreide werknemers- en gepensioneerdenbestand te transformeren. LIC besloot met Kellton in zee te gaan voor de integratie van en het toezicht op haar HRMS-portaal, waarbij een robuust verbond werd gesloten tussen Kellton's uitgebreide ervaring in het uitvoeren van grootschalige projecten en het innovatieve PeopleStrong HR-Tech product. Dit uitgebreide systeem richt zich op elk aspect van HR-activiteiten - van werving tot pensionering, met als doel het beheer van LIC's uitgebreide personeels- en pensioenbestand te transformeren.