Lockheed Martin heeft Christopher J. Wronsky benoemd tot Senior Vice President en Chief Human Resources Officer, met ingang van 1 september. Hij zal ook fungeren als corporate officer en rechtstreeks rapporteren aan Jim Taiclet, voorzitter, president en CEO van Lockheed Martin. Wronsky volgt Greg A. Karol op, die na een overgangsperiode met pensioen gaat. Karol gaat met pensioen na bijna vier decennia dienst bij Lockheed Martin.

Wronsky werkt al meer dan 35 jaar bij Lockheed Martin en heeft functies bekleed met steeds meer verantwoordelijkheid in de zakelijke gebieden en internationaal. Hij is momenteel Vice President van Lockheed Martin's Rotary and Mission Systems Human Resources organisatie, waar hij toezicht houdt op de strategie voor 35.000 werknemers. Tot zijn prestaties bij RMS behoort de succesvolle integratie van verschillende organisaties, waaronder de overname van Sikorsky Aircraft.

Daarvoor was hij de eerste Vice President van International HR, gevestigd in Londen. Wronsky wordt verantwoordelijk voor de wereldwijde HR-strategie en voor het cultiveren van talent voor Lockheed Martin's diverse team van meer dan 116.000 mensen over de hele wereld. Zijn portefeuille omvat arbeidsvoorwaarden, compensatie, prestatiebeheer, werving van talent, diversiteit en inclusie, arbeidsrelaties, talent en organisatievermogen, en personeelsoplossingen en -informatie.

Hij zal ook toezicht houden op de Global Security-organisatie.