Op 28 maart 2023 kondigde Marriott International, Inc aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van Myra K. Young met het verzoek jaarlijks verslag uit te brengen over de niet-gecorrigeerde mediane en gecorrigeerde loonverschillen naar ras en geslacht wereldwijd en/of per land, indien van toepassing, inclusief bijbehorende beleids-, reputatie-, concurrentie- en operationele risico's en risico's met betrekking tot het werven en behouden van divers talent. Het verslag moet tegen redelijke kosten worden opgesteld, zonder informatie over eigendomsrechten, processtrategie en naleving van de wettelijke voorschriften. Daarnaast drong de onderneming er bij de aandeelhouders op aan om tegen het aandeelhoudersvoorstel te stemmen op haar jaarlijkse algemene vergadering van aandeelhouders die gepland staat voor 12 mei 2023.