MetLife en Lyra Health kondigden een nieuw initiatief aan om werknemers toegang te geven tot geestelijke gezondheidsdiensten als onderdeel van hun herstel wanneer zij een arbeidsongeschiktheids- of verzuimclaim indienen. Deze samenwerking verbindt in aanmerking komende werknemers met Lyra's wereldwijde netwerk van meer dan 28.000 zorgverleners door middel van een verwijzing aan het begin van hun claim, waardoor ze sneller toegang krijgen tot geestelijke gezondheidszorg waarvan klinisch is aangetoond dat deze bij bijna negen van de tien mensen angst- en depressiesymptomen verbetert. Dankzij deze geïntegreerde aanpak kunnen werkgevers hun werknemers tijdens hun verlof toegang geven tot uitgebreidere welzijnsdiensten, terwijl werkgevers ook worden geholpen met de administratieve taken die gepaard gaan met arbeidsongeschiktheidsclaims en geestelijke gezondheidszorg.

MetLife richt zich op het leveren van naadloze claimervaringen die het totale holistische welzijn van werknemers ondersteunen en begrijpt de sleutelrol die geestelijke gezondheidszorg speelt in het arbeidsongeschiktheids- en verzuimtraject. MetLife erkent dat elke werkgever en zijn werknemers unieke behoeften hebben en de mogelijkheden van MetLife maken de integratie van een reeks welzijnsoplossingen mogelijk om een allesomvattende claimervaring te bieden aan bestaande en nieuwe klanten.