NPower Canada heeft in samenwerking met Microsoft nieuwe digitale training en carrièremogelijkheden aangekondigd om werkzoekenden in Quebec te helpen concurreren. Voortbouwend op de Canadian Tech Talent Accelerator, die in januari 2021 werd gelanceerd, zal de training zich richten op het uitrusten van deelnemers met de veelgevraagde vaardigheden die nodig zijn om te gedijen in de huidige digitale economie. Sinds de start van NPower Canada's site in Quebec in november 2022 hebben 415 werkzoekenden uit de provincie zinvol werk gevonden in de technologiesector, mede dankzij de steun van Microsoft.

In januari 2021 lanceerden NPower Canada, Microsoft, DIGITAL en Blueprint de Canadian Tech Talent Accelerator (CTTA), een programma dat bedoeld is om de talentkloof in Canada te dichten door werkzoekenden met een achterstand te voorzien van veelgevraagde digitale vaardigheden, certificeringen en ondersteuning bij hun loopbaanontwikkeling. In de herfst van 2022 ondersteunde een aanzienlijke investering van DIGITAL, Microsoft en de CIBC Foundation de oprichting van NPower Canada's eerste tweetalige site voor persoonlijke training in Quebec, waardoor hun TechPathways-programma toegankelijk werd voor zowel Engelstalige als Franstalige werkzoekenden in de provincie. Nu zal NPower Canada nog meer mogelijkheden bieden voor carrièregroei in Quebec, door gebruik te maken van Microsofts best-in-class curricula voor de lancering van het Junior Data Analyst programma in de provincie.

Het programma zal worden uitgebreid naar Franstalige werkzoekenden in Quebec, en aanvragen zijn nu open voor het eerste cohort dat in mei 2024 van start gaat. Het programma, dat gesponsord en ontwikkeld is in samenwerking met Microsoft, rust deelnemers uit met de Azure AI Fundamentals certificeringen van Microsoft, een kwalificatie die werkzoekenden voorbereidt op essentiële vaardigheden voor een digitale carrière. De impact van de CTTA zal zich verder uitbreiden, nu Microsoft, DIGITAL en de CIBC Foundation onlangs hebben aangekondigd dat ze samen 2 miljoen dollar zullen investeren om de CTTA uit te breiden, met als doel meer dan 6.000 werkzoekenden in heel Canada, inclusief Quebec, te lanceren in een zinvolle carrière in de steeds groeiende technologiesector.

Volgens het 2023 Scoring Tech Talent Report van CBRE staat Montreal nu op de 12e plaats van grootste technologiemarkten in Canada en de VS, wat de noodzaak onderstreept voor werkzoekenden en werknemers in de provincie om uitgerust te worden met de vaardigheden die nodig zijn om uit te blinken in de groeiende digitale en AI-gesteunde economie.