Paycor HCM, Inc. Promoveert Ryan Bergstrom tot Chief Product & Technology Officer
23 januari 2024 om 22:15 uur
Delen
Paycor HCM, Inc. kondigde de promotie aan van Ryan Bergstrom tot Chief Product & Technology Officer (CPTO), met onmiddellijke ingang. De nieuwe functie zal de product- en technologiefuncties van Paycor integreren, waardoor het bedrijf de volgende generatie HCM-ontwikkelingen kan inluiden die leiders in staat stellen om winnende teams te bouwen. Sinds Ryan in 2018 bij Paycor kwam, is hij van vitaal belang geweest bij het stimuleren van de groei van het bedrijf en het vormen van de HCM-suite tot de marktleider die het nu is. Ryan heeft twintig jaar ervaring met productmanagement in de HCM-branche, waarbij hij technologische roadmaps heeft gemaakt en uitgevoerd die aanslaan bij klanten en organisatiedoelen bereiken.
Door gebruik te maken van zijn bewezen staat van dienst op het gebied van succes en leiderschap, zal hij cross-functioneel blijven samenwerken om de productvisie van het bedrijf te definiëren en uit te voeren.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Paycor HCM, Inc. is een leverancier van software voor human capital management (HCM) in de Verenigde Staten. Het bedrijf biedt oplossingen zoals salarisadministratie, human resources (HR)-diensten, talentmanagement, personeelsbeheer, voordelenadministratie, rapportage en analyse, en andere salarisgerelateerde diensten. De diensten worden over het algemeen geleverd in een Software-as-a-Service (SaaS) leveringsmodel dat gebruik maakt van een cloud-gebaseerd platform. De oplossingen van het bedrijf zijn gericht op kleine en middelgrote bedrijven. De HCM-oplossing van het bedrijf automatiseert routinematige beheertaken, zodat frontline managers zich kunnen richten op de belangrijkste elementen die de bedrijfsprestaties en de betrokkenheid van werknemers stimuleren, zoals het stellen van doelen, coaching en talentontwikkeling. Het uitgebreide pakket oplossingen van het bedrijf stelt organisaties in staat om administratieve workflows te stroomlijnen en aan de regelgeving te voldoen, terwijl het als het enige, veilige registratiesysteem voor werknemersgegevens dient.