Rexel heeft de benoeming aangekondigd van Sabine Haman tot Group Chief Human Resources and Communications Officer en lid van het Executive Committee, met ingang van 1 december 2022. In deze functie zal zij verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de HR-initiatieven die nodig zijn voor het succes van het strategische plan PowerUp 2025 van Rexel. Voordat Sabine Haman bij Rexel in dienst trad, werkte ze 10 jaar bij Safran als Senior Vice President, Human Resources for Digital Transformation, en Chief Human Resources Officer voor Safran Aircraft Engines, nadat ze in 2012 bij de Groep was gekomen om de afdeling Senior Executive en High Potentials op te zetten.

Tussen 2000 en 2012 gaf Sabine Haman bij Airbus leiding aan de afdeling Human Resources Strategy and Skills Management, na directeur Human Resources for Civil Programs bij Airbus Aircraft te zijn geweest, en directeur van de Corporate Business Academy, belast met de ontwikkeling van de executive leaders en high potentials van de Groep. Sabine Haman heeft een master in bedrijfsrecht en twee postgraduaten Master 2 in bedrijfskunde en in Human Resources aan de IAE van Aix en Provence.