Saramin Co.,Ltd. Rapporteert resultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 juni 2023
11 augustus 2023 om 07:19 uur
Delen
Saramin Co.,Ltd. rapporteerde resultaten voor het tweede kwartaal en de zes maanden eindigend op 30 juni 2023. Voor het tweede kwartaal rapporteerde het bedrijf een omzet van 0.00027 miljoen KRW, vergeleken met een negatieve omzet van 0.00001 miljoen KRW een jaar geleden. De nettowinst bedroeg 7.878,18 miljoen KRW, vergeleken met 9.228,47 miljoen KRW een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten bedroeg 722 KRW, vergeleken met 835 KRW een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten was KRW 721 vergeleken met KRW 831 een jaar geleden. De gewone winst per aandeel bedroeg KRW 722 vergeleken met KRW 835 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel was KRW 721 vergeleken met KRW 831 een jaar geleden. Voor de zes maanden was de negatieve omzet KRW 0.0005 miljoen vergeleken met KRW 0.00021 miljoen een jaar geleden. De nettowinst bedroeg 12.311,12 miljoen KRW vergeleken met 18.277,07 miljoen KRW een jaar geleden. De gewone winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten was KRW 1.128 vergeleken met KRW 1.654 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel uit voortgezette bedrijfsactiviteiten was KRW 1.126 vergeleken met KRW 1.646 een jaar geleden. De gewone winst per aandeel bedroeg KRW 1.128 vergeleken met KRW 1.654 een jaar geleden. De verwaterde winst per aandeel bedroeg 1 126 KRW in vergelijking met 1 646 KRW een jaar geleden.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Saramin Co Ltd, voorheen Saramin HR Co Ltd, is een in Korea gevestigd bedrijf dat diensten verleent op het gebied van human resources. De onderneming opereert via drie segmenten. Het segment Carrièreplatform houdt zich bezig met het aanbieden van een matchingsplatform dat wervende bedrijven en werkzoekenden met elkaar in contact brengt door informatie over werving en selectie en informatie over talent te verstrekken. Het segment Outsourcing biedt arbeidsbemiddelingsdiensten aan. Het segment Recruitment Consulting biedt oplossingen voor werving en selectie.