Spotify Technology SA zei maandag dat het 200 banen gaat schrappen bij zijn podcast-divisie in zijn tweede ontslagronde, terwijl het bedrijf het bedrijf herstructureert na jaren van zware investeringen.

De maatregel treft ongeveer 2% van het personeelsbestand van de muziekstreaminggigant en brengt Spotify op één lijn met Meta Platforms en Roku, die ook voor de tweede keer banen hebben geschrapt als reactie op de onzekere economie.

Aandelen van het in Zweden gevestigde bedrijf stegen ongeveer 0,5% in de vroege handel en presteerden daarmee beter dan een gedempte bredere markt.

Spotify heeft de afgelopen jaren agressief gespendeerd om zijn podcastactiviteiten op te bouwen, in de hoop dat de hogere betrokkenheid die het formaat biedt meer adverteerders zal aantrekken.

Maar dat leidde tot een stijging van de operationele uitgaven van het bedrijf, die vorig jaar twee keer zo snel stegen als de inkomsten. Stijgende rentetarieven en hoge inflatie betekenen dat bedrijven ook hun uitgaven aan advertenties hebben teruggeschroefd.

Als reactie hierop heeft Spotify eerder in 2023 6% van zijn personeelsbestand ingekrompen en het vertrek aangekondigd van Dawn Ostroff, die hielp bij het vormgeven van de podcastactiviteiten en het bedrijf door controverses loodste, zoals het verzet rond de show van Joe Rogan omdat hij verkeerde informatie over COVID-19 zou hebben verspreid.

Sahar Elhabashi, die aan het hoofd staat van de podcastbusiness, zei maandag dat het bedrijf "de moeilijke maar noodzakelijke beslissing heeft genomen om een strategische herschikking door te voeren".

Spotify zei ook dat het zijn Parcast- en Gimlet-studio's zal samenvoegen tot één enkele Spotify Studios-divisie, die Spotify-originals zal produceren.

Het bedrijf zal nu een op maat gemaakte aanpak hanteren voor elke show en maker, in plaats van de uniforme aanpak die voorheen werd gevolgd, aldus Elhabashi. (Verslaggeving door Tiyashi Datta in Bengaluru Redactie door Vinay Dwivedi en Shweta Agarwal)