Op 22 januari 2024 kondigde SOC Investment Group aan dat het van mening is dat de recente aanpak van arbeidskwesties door Starbucks Corporation blijk heeft gegeven van een ernstig wanbeheer van haar menselijk kapitaal en de manier waarop klanten en werknemers tegen het bedrijf aankijken wezenlijk heeft geschaad, en dit kan blijven doen, waardoor het bedrijf aan reputatie- en financiële risico's wordt blootgesteld. SOC Investment verklaarde dat naar haar mening het chronisch slechte toezicht van de Raad van Bestuur op het beheer van het menselijk kapitaal en haar kennelijke nalatigheid om arbeidsrechtenkwesties aan te pakken die deel uitmaken van de verklaarde inzet van het Bedrijf voor internationale mensenrechten, de aandeelhouderswaarde op lange termijn in gevaar brengt.

Hoewel het bedrijf onlangs eenzijdig nieuwe directeuren heeft benoemd, is het van mening dat de raad beter zou kunnen worden toegerust om de uitdagingen op het gebied van het beheer van menselijk kapitaal en arbeidsrechten aan te gaan. Om deze redenen heeft SOC Investment 3 bestuursleden voorgedragen voor het bestuur van Starbucks. SOC Investment verklaarde dat het een voorlopige proxyverklaring bij de SEC heeft ingediend en van plan is binnenkort een definitieve proxyverklaring bij de SEC in te dienen en zijn proxykaarten onder de aandeelhouders te verspreiden.