Tesla is door een Amerikaans arbeidsbureau beschuldigd van het ontmoedigen van werknemers in een assemblagefabriek in Buffalo, New York om zich aan te sluiten bij een vakbond door hen te verbieden telefoons en andere apparaten te gebruiken, aldus een woordvoerster van het arbeidsbureau op donderdag.

Een ambtenaar van de National Labor Relations Board (NLRB) diende eind woensdag een klacht in waarin werd beweerd dat de werkplekregel van Tesla, die het gebruik van persoonlijke technologie, het opnemen en opslaan of delen van inhoud verbiedt, in strijd is met de Amerikaanse arbeidswetgeving, aldus de woordvoerster, Kayla Blado.

Reuters kon niet direct een kopie van de klacht krijgen.

Tesla reageerde niet onmiddellijk op een verzoek om commentaar.

De zaak zal behandeld worden door een administratieve rechter wiens beslissing aangevochten kan worden bij de vijf leden tellende arbeidsraad en vervolgens bij een federaal hof van beroep. Een eerste hoorzitting is gepland voor juli, aldus Blado.

De vakbond United Auto Workers probeert al jaren om Tesla-fabrieksarbeiders te organiseren en kondigde in november een hernieuwde poging aan om fabrieken zonder vakbond in het hele land te organiseren. (Verslag door Daniel Wiessner in Albany, New York; Bewerking door David Gregorio)