THE GOLDMAN SACHS GROUP, INC. Door deze stap wordt het aantal leidinggevenden bij de bank voorlopig teruggebracht tot acht en blijven er slechts twee vrouwen over in de groep.
Leslie's vorige taken zullen worden verdeeld onder andere leidinggevenden, aldus mensen die bekend zijn met de zaak.
"Ericka verhuist naar een van de grootste en belangrijkste bedrijven," vertelde een woordvoerder van het bedrijf aan Reuters.
De twee vrouwen die overblijven onder de leidinggevenden zijn Chief Accounting Officer Sheara Fredman en Chief Legal Officer en General Counsel Kathryn Ruemmler. De groep wordt geleid door CEO David Solomon en bestaat verder uit John Waldron, de president van de bank, en Denis Coleman, het hoofd financiën van de bank.
Ondanks de inspanningen om het management van Wall Street-firma's te diversifiëren, zijn er in de top veel meer mannen dan vrouwen. Jane Fraser van Citigroup is de enige vrouwelijke CEO van de grootste Amerikaanse banken en op de korte lijst van kandidaten voor de volgende CEO van Morgan Stanley staat geen enkele vrouw. "Helaas hebben de directies en managers op Wall Street niet genoeg gedaan om vrouwen bij banken aan te trekken en te behouden," zegt Mayra Rodriguez Valladares, een consultant op het gebied van financiële risico's bij MRV Associates die bankiers en toezichthouders opleidt.
"Bovendien zijn ze er niet in geslaagd om hen goed genoeg te begeleiden om de C-suite te bereiken."
Leslie, die ook medevoorzitter is van de partnerschapcommissie, kwam in 1996 bij Goldman als partner en werd partner in 2012. Volgens de memo's van Goldman heeft hij verschillende leidinggevende functies bekleed, waaronder hoofd technologie voor valuta en grondstoffen, en operationele functies voor de effectendivisie.
Leslie vervangt Will Bousquette, die benoemd is tot chief operating officer van de asset en wealth management divisie, volgens een andere memo van Marc Nachmann, die de divisie leidt.
"We hebben groeikansen geïdentificeerd en een organisatiestructuur opgebouwd waarmee we deze kunnen benutten," schreef Nachmann.
De memo's gaven niet aan wanneer de veranderingen van kracht zouden worden.
Bousquette, die in 1998 bij het bedrijf kwam en in 2014 partner werd, volgt Laurence Stein op, een 27-jarige Goldman-veteraan die eind dit jaar met pensioen wil gaan, aldus de memo's.
Goldman Sachs heeft een groot aantal veranderingen doorgevoerd sinds het vorig jaar zijn bedrijf in drie eenheden heeft opgesplitst en zijn ambities voor zijn consumentenactiviteiten, die de afgelopen drie jaar $3 miljard hebben verloren, heeft teruggeschroefd.
Goldman Sachs is zich ook opnieuw gaan richten op de superrijken en heeft onlangs een deal gesloten om een deel van haar vermogenseenheid aan een onafhankelijke manager te verkopen.
De Wall Street-gigant heeft de afgelopen maanden een aantal hooggeplaatste mensen zien vertrekken, waaronder Julian Salisbury, chief investment officer van vermogensbeheer, die bij beleggingsonderneming Sixth Street gaat werken.
Het vertrek van partners is "absoluut typisch" en stelt de bank in staat om plaats te maken voor nieuwe leiders, vertelde Solomon vorige week in een interview aan CNBC. Meer dan 400 mensen vormen de elite partnergelederen.
"Als het partnerschap een bepaalde grootte heeft en we een bepaald aantal partners willen maken, moeten we die hoeveelheid beweging creëren in de loop van elke periode van twee jaar," zei hij.
Goldman bereidt zich ook voor op een nieuwe ontslagronde voor werknemers die ondermaats presteren, die in oktober zou kunnen plaatsvinden, vertelde een persoon die bekend is met de zaak vorige week aan Reuters, wat een bericht in de Financial Times bevestigde.
De bank ontsloeg eerder dit jaar ongeveer 3.200 mensen in haar grootste personeelsvermindering sinds de financiële crisis van 2008. (Verslaggeving door Saeed Azhar; bewerking door Lananh Nguyen, Megan Davies en Jason Neely)
