Tradelink Electronic Commerce Limited heeft aangekondigd dat de heer TSE Kam Keung, de Chief Executive Officer, heeft besloten later dit jaar terug te treden na negen jaar in dienst te zijn geweest. Het bedrijf heeft een externe opvolger gevonden, de heer YUEN Man-chung, Tommy ("de heer YUEN"), S.B.S., J.P., die op 8 april 2024 een contract heeft getekend om de functie over te nemen vanaf 1 juli 2024 voor een termijn van drie jaar tot 30 juni 2027, met inachtneming van een schriftelijke opzegtermijn van drie maanden voor beide partijen om het contract op elk moment tijdens de looptijd te beëindigen. Om een soepele overgang met de heer TSE te vergemakkelijken, zal de heer YUEN tijdelijk optreden als de voorgedragen CEO van de Vennootschap gedurende de eerste drie maanden van de Driejarige Termijn voordat hij de volledige CEO-rol op zich neemt vanaf 1 oktober 2024.

De heer YUEN zal worden gecompenseerd met een jaarlijks emolument van ongeveer HKD 7 miljoen - HKD 8 miljoen inclusief salaris, discretionaire bonus, provident fonds en andere voordelen, afhankelijk van het voldoen aan bepaalde prestatiecriteria, in overeenstemming met de heersende marktomstandigheden. De heer YUEN, 59 jaar oud, trad in 1985 in dienst bij de Administratieve Dienst van de regering van Hongkong na zijn afstuderen aan de Universiteit van Hongkong met als hoofdvak Management Studies aan de Faculteit Sociale Wetenschappen. Voordat hij met pensioen ging, bekleedde de heer YUEN een groot aantal functies, waaronder die bij het Economic & Trade Office in Washington DC, de Investment Division van de Finance Branch, de Air Services Negotiation Unit van de Economic Services Branch, de Planning and Lands Branch van het Development Bureau en het Beijing Office van de regering van de HKSAR.

Zijn laatste benoeming was die van commissaris voor de ontwikkeling van Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area van 2019 tot 2023. De heer YUEN vertegenwoordigde de regering ook in de raad van bestuur van Tradelink als plaatsvervangend directeur van 2001 tot 2005.