Trane Technologies plc heeft aangekondigd dat Marcia Avedon, Ph.D., executive vice president en chief human resources, marketing en communications officer, heeft aangekondigd dat zij in april 2022 bij het bedrijf met pensioen zal gaan na 15 jaar dienst en een uitmuntende carrière. Mairéad Magner is benoemd tot senior vice president en chief human resources officer, en Carrie Amendum Ruddy is benoemd tot senior vice president en chief communications and marketing officer, met onmiddellijke ingang. Magner en Ruddy zullen rapporteren aan Dave Regnery, bestuursvoorzitter en CEO van Trane Technologies, en zullen deel uitmaken van het Enterprise Leadership Team als leidinggevenden van het bedrijf. Avedon is momenteel lid van de raad van bestuur van Generac Power Systems. Ze is fellow en directeur van de National Academy of Human Resources, zit in de raad van bestuur van de HR Policy Association (HRPA) en is voorzitter van het HRPA's Center on Executive Compensation. Zij was een van de oprichters en inaugurele voorzitters van het University of South Carolinas Center for Executive Succession en is momenteel lid van de raad van bestuur. Avedon zal zich de komende maanden inzetten voor een soepele overgang van verantwoordelijkheden naar Magner en Ruddy. Magner zal leiding geven aan alle aspecten van de HR-strategie van het bedrijf en toezicht houden op alle HR-functies wereldwijd. Zij is al haar hele carrière werkzaam bij het bedrijf en kwam in 1998 in dienst via een programma voor de ontwikkeling van leiderschap op het gebied van human resources. Ruddy was recentelijk werkzaam als Vice President Communicatie en Corporate Citizenship en zal nu ook leiding geven aan de functies Marketing en Overheidsrelaties. Zij heeft de leiding gehad over interne en externe communicatie en betrokkenheid van belanghebbenden bij diverse strategische transacties en organisatorische veranderingen, waaronder de lancering van Trane Technologies.