Valora Holding AG kondigde aan dat Thomas Eisele, de langjarige CEO van Food Service, het bedrijf op eigen verzoek eind juni 2024 verlaat. Dit heeft de mogelijkheid gecreëerd om de directe verkoop (B2C) en groothandel (B2B) onafhankelijke structuren te geven voor duurzame groei. Met Sebastian Kayser, de nieuwe CEO van Food Service B2C, en Sebastian Gooding, de nieuwe CEO van Food Service B2B, zullen twee ervaren interne managers op 1 juli 2024 toetreden tot het uitgebreide Leadership Team van Valora.

Thomas Eisele, de huidige CEO van Food Service, verlaat Valora op eigen verzoek eind juni 2024 om nieuwe professionele uitdagingen aan te gaan na de succesvolle ontwikkeling van de Food Service business en de voltooiing van Valora's integratie in de FEMSA Group. Sebastian Gooding, CEO Food Service B2B (vanaf 1 juli 2024) Sebastian ("Seb") Gooding (42) heeft de Engelse en Duitse nationaliteit. Hij kwam in 2019 bij de Valora Group als Managing Director Productie/B2B bij de Ditsch pretzelbakkerij.

In deze functie is hij verantwoordelijk voor zowel Europa als de Ditsch USA business. Daarvoor werkte hij bij de Zwitserse convenience bakkerijgroep Aryzta, waar hij verschillende functies bekleedde bij de business units van Aryzta in verschillende Europese landen en van 2015 tot 2018 CEO van Centraal- & Oost-Europa was. Hij begon zijn professionele carrière in 2003 als afgestudeerde in financiën bij de internationale voedingsmiddelenfabrikant Kerry Group in Ierland.

Sebastian Kayser, CEO Food Service B2C (vanaf 1 juli 2024) Sebastian Kayser (42) heeft de Duitse nationaliteit en is sinds 2023 Managing Director van de business unit Food Service Duitsland van Valora, die meer dan 600 winkels in Duitsland, Oostenrijk en Nederland exploiteert met de kernformules BackWerk en Ditsch. Voordat hij bij Valora kwam, werkte hij voor YUM! Brands, waar hij de expansie van de KFC-restaurants in de DACH-regio en Denemarken aanstuurde en recentelijk als General Manager de activiteiten van KFC in deze markten beheerde.

Van 2015 tot 2020 bekleedde hij verschillende managementfuncties binnen de REWE Group in Duitsland en Oostenrijk. Daarvoor leidde hij vier jaar lang projecten bij Boston Consulting Group die gericht waren op groeistrategieën en transformatie.