Op 1 november 2023 hebben Brad Crandell en Vista Outdoor Inc. een beëindigingsovereenkomst gesloten onder het Executive Severance Plan van het bedrijf als gevolg van de beëindiging zonder reden door het bedrijf van de heer Crandell met ingang van 3 november 2023. Krachtens de beëindigingsovereenkomst ontvangt de heer Crandell de volgende ontslagvergoedingen: (i) de vergoeding waarop hij recht had onder het Executive Severance Plan van het Bedrijf, (ii) een eenmalige betaling gelijk aan $20.000 ter compensatie van de kosten van doorlopende ziektekostenverzekering en de kosten van vervangende diensten, (iii) volledige vervroeging van niet-verworven restricted stock-eenheden en (iv) in aanmerking komen voor een pro rata deel van niet-verworven prestatiegerelateerde restricted stock-eenheden in overeenstemming met de voorwaarden van de toepasselijke toekenningsovereenkomsten. De Separatieovereenkomst bevat ook beperkingen met betrekking tot het bekendmaken van vertrouwelijke informatie, het concurreren met het Bedrijf en het benaderen van werknemers van het Bedrijf.