De Franse energiegigant EDF is van plan om dit jaar meer dan 10.000 mensen met een vast contract aan te nemen om aan hun grote behoefte aan geschoolde werknemers te voldoen, inclusief een doelstelling van 4.500 nieuwe werknemers in hun kernenergiesector, aldus het bedrijf op donderdag.

Er wordt gestreefd naar nog eens 10.000 kortetermijncontracten voor dit jaar, waaronder werkstudiestudenten en stagiairs, aldus het bedrijf in een persbericht, waarmee het streefcijfer op ongeveer 20.000 nieuwe aanwervingen komt.

Ongeveer 1.000 nieuwe vaste contracten zullen in de sector duurzame energie zijn, 3.000 in energiediensten en 1.500 in netwerken, aldus de groep.

WAAROM HET BELANGRIJK IS

De groep moet massaal investeren in zijn personeelsbestand om de levensduur van zijn bestaande vloot te verlengen en zes nieuwe EPR2-reactoren te bouwen die door de Franse president Emmanuel Macron zijn aangekondigd. De Group of French Nuclear Energy Industries (Gifen) schat het aantal aanwervingen op 10.000 per jaar tot 2033.

"Onze obsessie is om interessante kansen te kunnen bieden aan onze huidige werknemers en degenen die bij ons komen werken, met als doel om de juiste vaardigheden op het juiste moment en op de juiste plaats te hebben," zei Directeur Werkgelegenheid Jérémy Houstraëte tijdens een conference call.

CONTEXT

* EDF had eind 2023 wereldwijd zo'n 180.000 werknemers in dienst, waaronder 143.000 in Frankrijk, en nam vorig jaar 10.000 mensen in vaste dienst, tegenover 8.800 in 2022 en 6.400 in 2021.

* EDF beheert de Franse nucleaire vloot, die 56 reactoren omvat en goed is voor zo'n 70% van de stroomvoorziening van het land, die veroudert en vernieuwingen van de veiligheidswaakhond nodig zal hebben om te kunnen blijven functioneren.

* Gifen raadt de Franse nucleaire industrie aan om dit decennium te besteden aan het vinden van zo'n 100.000 nieuwe werknemers. (Verslaggeving door Forrest Crellin en Benjamin Mallet; Redactie door Sharon Singleton)