Uit het onderzoek van de regering naar de Gender Overall Earnings Gap (GOEG), waar het parlement in 2019 om heeft gevraagd, blijkt dat Zwitserland in Europees verband relatief slecht presteert.
"In 2018 bedroeg de GOEG voor Zwitserland 43,2%. Dit betekent dat het loon van vrouwen 43,2% lager is dan dat van mannen voor alle gewerkte uren tussen 15 en 64 jaar," zei het nationale bureau voor de statistiek in een verklaring.
In 2020 bedroeg de pensioenkloof tussen mannen en vrouwen 34,6%, zo stelde het bureau vast. Het totale jaarlijkse pensioen voor vrouwen bedroeg gemiddeld 35.840 Zwitserse frank ($36.456), 18.924 frank lager dan dat voor mannen. Dit weerspiegelde de verschillen in arbeidsparticipatie, de effecten van gezins- en levensmodellen, en de loonverschillen tussen de geslachten in de loop van de tijd.
De gegevens komen voordat de Zwitserse kiezers in een referendum op 25 september beslissen of zij het staatspensioenstelsel zullen hervormen door de pensioengerechtigde leeftijd voor vrouwen met een jaar te verhogen tot 65 jaar - dezelfde leeftijd als voor mannen - en de belasting op de toegevoegde waarde te verhogen om het stelsel te helpen financieren.
($1 = 0,9831 Zwitserse frank)
