De inflatie in het VK vertraagde van een 41-jarig hoogtepunt van 11,1% naar 10,7% in november 2022, maar de Bank of England vreest dat prijsstijgingen met dubbele cijfers moeilijker te beteugelen zijn als de lonen blijven stijgen.
De laatste inflatiegegevens worden later op woensdag gepubliceerd. Economen gepolst door Reuters verwachten dat de prijsstijgingen in december zijn afgenomen tot 10,5%.
Uit nieuwe cijfers van het Office for National Statistics blijkt dat de loonstijging in het kwartaal tot november weer is toegenomen. Het gemiddelde loon exclusief bonussen was 6,4% hoger dan een jaar eerder - de grootste stijging sinds het begin van de cijfers in 2001.
Verwacht wordt dat het Monetary Policy Committee van de BoE tijdens zijn volgende vergadering in februari zijn 10e opeenvolgende renteverhoging zal doorvoeren, van 3,5% naar 4%.
Sheila Attwood, senior content manager bij XpertHR, zei dat werkgevers moeten proberen om werknemers beter te ondersteunen in het licht van een recessie en omdat de crisis rond de kosten van levensonderhoud een belangrijke factor blijft voor bedrijven bij het vaststellen van de lonen.
De druk op de levensstandaard heeft ertoe geleid dat werknemers in heel Groot-Brittannië, waaronder verpleegkundigen, leraren en personeel van het openbaar vervoer, een reeks stakingen hebben georganiseerd.
"We hebben al eerder opgemerkt dat verschillende organisaties buiten de cyclus om lonen hebben toegekend om werknemers te helpen om te gaan met de kosten van levensonderhoud," zei Attwood.
"Het zal interessant zijn om te zien of dit in 2023 doorgaat of dat de voorspelde daling van de inflatie vanaf het midden van volgend jaar, samen met de huidige 5% mediane loontoekenning die de norm wordt zoals wij voorspellen, de noodzaak voor dergelijke maatregelen zal wegnemen."
Als we kijken naar de 12 maanden tot eind december, bedroeg de mediane salarisovereenkomst 4% in de privésector en 3,8% in de publieke sector - een sprong van 1,4% in 2021.
