De voorgestelde class action die in de federale rechtbank van Delaware is ingediend door voormalig Twitter senior engineer Chris Woodfield beweert ook dat het bedrijf oudere werknemers als doelwit voor ontslagen heeft genomen, een bewering die in de andere lopende zaken niet is gedaan.
Woodfield, die vanuit Seattle voor Twitter werkte, zegt dat het bedrijf werknemers herhaaldelijk heeft verteld dat ze twee maanden salaris en andere uitbetalingen zouden krijgen als ze ontslagen zouden worden, maar dat hij en andere werknemers het geld niet hebben ontvangen.
Twitter heeft meer dan de helft van zijn werknemers ontslagen als kostenbesparende maatregel nadat Musk het bedrijf in oktober vorig jaar had overgenomen.
Twitter heeft geen afdeling mediarelaties meer en het bedrijf reageerde op een e-mail waarin om commentaar werd gevraagd met een automatisch antwoord dat een poepemoji bevatte. Het bedrijf heeft in reactie op andere rechtszaken gezegd dat ontslagen werknemers volledig zijn betaald.
Een soortgelijke rechtszaak werd vorige week aangespannen in een federale rechtbank in Californië, waarin wordt beweerd dat Twitter ex-werknemers meer dan $500 miljoen aan ontslagvergoedingen verschuldigd is.
Twitter heeft nog niet gereageerd op die rechtszaak, waarin wordt beweerd dat het een federale wet heeft overtreden die werknemersuitkeringen regelt door zich niet te houden aan de voorwaarden van een afvloeiingsregeling die was opgesteld voordat Musk het bedrijf overnam.
Woodfield beschuldigt het bedrijf van contractbreuk en fraude. Woodfield beweert ook dat Twitter hem wilde ontslaan omdat hij een "oudere werknemer" is, hoewel de aanklacht zijn leeftijd niet vermeldt.
Volgens de rechtszaak heeft Woodfield een overeenkomst getekend om werkgerelateerde juridische geschillen te bemiddelen, die vereist dat Twitter de eerste kosten betaalt om individuele zaken door te laten gaan. Hij zegt dat hij eerder dit jaar een arbitragezaak tegen Twitter is begonnen.
Maar Woodfield beweert dat Twitter heeft geweigerd om de kosten in zijn zaak te betalen, waardoor de zaak niet verder kan gaan. Deze claim werd eerder dit jaar door honderden ex-werknemers in een aparte zaak ingediend. Twitter heeft gezegd dat deze werknemers het benodigde papierwerk niet hebben ingediend.
Twitter is ook in verschillende afzonderlijke rechtszaken beschuldigd van het onevenredig ontslaan van vrouwen en werknemers met een handicap, het niet vooraf aankondigen van ontslagen en het niet betalen van beloofde bonussen aan de overgebleven werknemers. Het bedrijf heeft deze claims ontkend. (Verslaggeving door Daniel Wiessner in Albany, New York, Redactie door Alexia Garamfalvi en Deepa Babington)
