De chief diversity officer van Yelp, Miriam Warren, zei dat de beslissing genomen is om ervoor te zorgen dat haar werknemers gelijke toegang tot de gezondheidszorg hebben.

"Welnu, abortus is altijd een gedekte voorziening geweest in ons gezondheidsplan. En toen beperkende abortusverboden zoals Texas's (wetsvoorstel) SB 8 erdoor kwamen, zagen wij in dat wij, om al onze werknemers gelijke toegang tot de zorg te bieden, meer zouden moeten doen. En dat meer ziet er echt uit als een reiskostenvergoeding, zodat als iemand in een staat is waar hij niet de reproductieve gezondheidszorg kan krijgen die hij nodig heeft, hij naar een andere staat kan gaan om die te krijgen. En wij vergoeden de reiskosten, inclusief hotel en andere bijbehorende kosten."

En het zou een broodnodige vergoeding kunnen worden... vooral in het licht van het uitgelekte ontwerp-advies van het Hooggerechtshof waaruit blijkt dat het hof op het punt staat het grondwettelijke recht op abortus omver te werpen.

WARREN: "Ik denk dat het des te belangrijker wordt voor bedrijven om in te grijpen en ervoor te zorgen dat zij voor hun werknemers zorgen. En, weet u, deze specifieke kwestie is een kwestie van gelijkheid, omdat zij de carrières van vrouwen en hun levens op een grote manier beïnvloedt."

Andere grote werkgevers, zoals Walmart, Target en Walt Disney, hebben geweigerd hun stem te laten horen.

Sommige bedrijven zouden bang kunnen zijn voor een groeiende tendens onder Republikeinse wetgevers om hen te straffen voor het innemen van een standpunt over sociale kwesties.

De gouverneur van Florida, Ron DeSantis, heeft in april een wetsontwerp ondertekend waarbij Disney het zelfbestuur over zijn parken in de buurt van Orlando wordt ontnomen, als vergelding voor zijn verzet tegen een nieuwe staatswet die het onderwijs over LGBTQ-kwesties op scholen beperkt.

En tientallen Republikeinen in het Huis eisten onlangs dat de kamer Citigroup zou laten vallen als leverancier van creditcards, nadat de financiële instelling had aangeboden de reiskosten te betalen van werknemers die abortussen wilden laten uitvoeren.

De kwestie is dringender geworden nu 31 staten dit jaar abortusverboden hebben ingevoerd, volgens het Guttmacher Institute.

Door steun te verlenen aan werknemers die voor een abortus naar een ander land moeten reizen, hopen Yelp en andere bedrijven talent aan te trekken en te behouden... en maatschappelijk verantwoord over te komen bij investeerders.

"Ik denk dat bedrijven die belang hechten aan diversiteit, inclusie, gelijkheid en saamhorigheid, niet kunnen blijven zwijgen over dit onderwerp, want het heeft echt invloed op elk aspect van het leven van een vrouw."