In 2021 was het mediane loon van de werknemers $68.254, zei Apple, dat eraan toevoegde dat het een nieuwe mediane werknemer ter vergelijking had uitgekozen wegens veranderingen in aanwerving en beloning.
Het mediane loon in 2020 was $57.783 en de loonverhouding was 256 maal het salaris van Cook.
De iPhone-maker heeft de afgelopen twee jaar geprofiteerd van de sterke vraag, omdat thuiswerkende consumenten zich op upgrades hebben uitgeleefd. De inkomsten van Apple stegen met meer dan 30% tot $365,82 miljard voor het fiscale jaar 2021 en zijn aandelen overschreden dit jaar kortstondig de $3 biljoen in marktkapitalisatie.
Cook, wiens salaris op $3 miljoen bleef, ontving $82,3 miljoen aan aandelenbeloningen, $12 miljoen voor het halen van Apple's doelstellingen en $1,4 miljoen voor vliegreizen, 401(k) plan, verzekeringspremies en andere.
In totaal verdiende hij $98,7 miljoen, tegen $14,8 miljoen in 2020.
Cook kwam in augustus 2011 aan het roer nadat mede-oprichter van het bedrijf, Steve Jobs, maanden voor zijn overlijden was opgestapt. Het aandeel is meer dan 1.000% gestegen sinds Cook de leiding nam.
In september heeft Cook 333.987 voorwaardelijk toegekende aandelen ontvangen, in zijn eerste toekenning sinds 2011 als onderdeel van een langetermijnaandelenplan. Hij komt in aanmerking om in 2023 extra aandelen te ontvangen.
Cook vertelde het tijdschrift Fortune in 2015 dat hij van plan is zijn rijkdom aan liefdadigheid te schenken.
CEO's in de Verenigde Staten krijgen in 2020 351 keer meer betaald dan de gemiddelde werknemer, zo blijkt uit een rapport van het Economic Policy Institute, terwijl de beloning van top CEO's van 1978 tot 2020 ruwweg 60% sneller groeide dan de aandelenmarkt, en daarmee de langzame groei van 18% van het jaarsalaris van een gemiddelde werknemer overschaduwde.
