Op 13 april 2023 kondigde Amazon.com, Inc. aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van het National Center for Public Policy Research waarin de raad van bestuur wordt verzocht een kosten-batenanalyse van zijn programma's voor diversiteit, gelijkheid en inclusie uit te voeren en daarover te rapporteren. Het rapport moet eigendoms- of vertrouwelijke informatie weglaten en alle relevante kosten en baten in overweging nemen, waaronder de reputatieschade als gevolg van discriminatie op basis van ras, geslacht en geaardheid; de financiële kosten van het selecteren van werknemers op andere gronden dan verdienste; de kosten die gepaard gaan met het vertrouwen op onvolledig of bevooroordeeld bewijsmateriaal, en aanverwante kosten. Verder verklaarde Amazon.com, Inc. dat het bestuur de aandeelhouders aanbeveelt om tegen het voorstel te stemmen op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering die op 24 mei 2023 wordt gehouden.