DEUTSCHE BANK AG 
"Ze protesteren tegen het feit dat Deutsche Bank hen nog steeds beschouwt als tweederangs werknemers in een goedkope dienstdochter," zei Verdi-onderhandelaar Kevin Voß maandag. Twee rondes van collectieve onderhandelingen tussen de vakbond Verdi en de dienstverlenende dochteronderneming van Deutsche Bank waren eerder zonder succes verlopen. De staking bij KEBA in Schkeuditz, Saksen, waar in totaal 500 werknemers werken, zal in eerste instantie digitaal plaatsvinden - een rally ter plaatse is gepland voor dinsdagochtend. Vanuit het perspectief van Deutsche Bank vonden de onderhandelingen "in een constructieve sfeer" plaats, aldus een woordvoerder van de bank.
Verdi eist een verhoging van het beginuurloon van 12 euro naar 15 euro. Daarnaast zouden KEBA-werknemers overeenkomstige verhogingen in de andere salarisniveaus moeten krijgen en een verhoogde jaarlijkse speciale betaling tot een volledig 13e salaris. Volgens Verdi biedt de werkgever een verhoging in twee fasen aan: Begin mei zullen de salarissen van de KEBA-werknemers met gemiddeld zes procent stijgen en op 1 juli 2024 met nog eens 3,2 procent over een periode van 33 maanden. De dienstverlenende dochteronderneming biedt ook een eenmalige uitkering van 600 euro en een verhoging van de jaarlijkse speciale uitkering tot 650 euro. De vakbond accepteert dit aanbod niet. "Dit dekt niet eens de verwachte inflatiecijfers voor dit jaar en de komende twee jaar," aldus Voß. Volgens een woordvoerder van Deutsche Bank zijn er voor de komende weken verdere onderhandelingsronden afgesproken. Eind januari staakten de werknemers van een ander dienstverlenend bedrijf van de bank - PCC Services. De onderhandelingen met PCC worden ook voortgezet.
(Verslag van Marta Orosz, bewerkt door Sabine Wollrab. Als u vragen hebt, kunt u contact opnemen met onze redactie op berlin.newsroom@thomsonreuters.com (voor politiek en economie) of frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (voor bedrijven en markten).
