Fannie Mae heeft aangekondigd dat het Sharifa A. Anderson heeft benoemd tot Senior Vice President en Chief Diversity and Inclusion (D&I) Officer, met ingang van 28 februari 2022. Anderson wordt lid van het Management Committee van Fannie Mae en is in deze nieuwe rol de eerste Chief D&I Officer van het bedrijf. Met deze functie geeft Fannie Mae aan zich te blijven inzetten voor het bevorderen van leveranciersdiversiteit, het bieden van kansen aan minderheids- en vrouwenbedrijven op de kapitaalmarkten en het bevorderen van een toegankelijke, inclusieve werkplek waar divers talent wordt aangetrokken, ontwikkeld en behouden. Anderson was onlangs Chief Diversity and Inclusion Officer bij de Federal Home Loan Bank of Pittsburgh. Voordat Anderson bij de Federal Home Loan Bank of Pittsburgh ging werken, was hij werkzaam als advocaat bij Relman Colfax op het gebied van Fair Lending Counseling en Compliance, bij Ballard Spahr op het gebied van Public Finance and Housing, en bij het U.S. Department of Housing and Urban Development in het Office of General Counsel, Finance Division.