Goodwill en General Motors (GM) breiden hun samenwerking uit om opleidingsprogramma's voor schone energie en geschoolde beroepen over de hele VS te verbeteren. Als onderdeel van deze inspanning zal GM subsidie verstrekken aan 10 lokale Goodwill-organisaties om te investeren in opleidingsprogramma's voor geschoolde beroepen waar vraag naar is, waaronder de nieuwe Goodwill Clean Tech Accelerator? Goodwill en Accenture kondigden de Goodwill Clean Tech Accelerator aan, een gezamenlijk ontworpen programma voor banen in schone energie, tijdens het evenement Talent Forward van de Amerikaanse Kamer van Koophandel afgelopen oktober. De samenwerking werd opgezet om de beroepsbevolking voor te bereiden op de aanzienlijke groei van banen in schone energie die naar verwachting in de toekomst zal blijven toenemen.

Er wordt verwacht dat het aantal banen in de infrastructuur voor elektrische voertuigen tegen 2035 met meer dan 800% zal toenemen. Met de voortdurende steun van Accenture en de expertise van trainingspartners ChargerHelp, GRID Alternatives en BlocPower, verstrekt GM een subsidie waarmee de Goodwill Clean Tech Accelerator naar meer locaties zal worden uitgebreid.

Vier Goodwill Clean Tech Accelerator locaties zijn dit jaar gestart met trainingsprogramma's in Atlanta, Houston, Nashville en Detroit, met als doel om uit te breiden naar 20 steden en 7.000 werkzoekenden op te leiden tegen 2030. Stagiairs worden gecertificeerd voor banen op het gebied van zonne-energie en opslag, het opladen van elektrische voertuigen of warmtepompen en energie-efficiëntie. Naast de vier bovengenoemde markten zal GM met zijn financiële steun ook in andere gebieden carrièrevaardigheden en technische opleidingen voor verschillende aan de auto-industrie gerelateerde vakgebieden aanbieden, waaronder Battle Creek, MI; South Bend en Indianapolis, IN; St.

Paul, MN; Charlotte, NC; Milwaukee, WI; en Chicago, IL. De Goodwill Clean Tech Accelerator vult een kritieke talentkloof door mensen te voorzien van de relevante vaardigheden en certificeringen die nodig zijn voor banen in schone energie die kansen bieden op hogere lonen en een betere carrièreontwikkeling. Goodwill wil gelijke toegang tot economische kansen creëren tijdens de overgang naar schone energie en zal proactief werkzoekenden opleiden die te weinig werk hebben of werkloos zijn.

Stagiairs worden betaald terwijl ze leren door middel van intensieve, praktijkgerichte, competentiegerichte training met op maat gemaakte diensten voor werkbereidheid en loopbaanbemiddeling.