HireRight Holdings Corporation heeft de lancering van haar nieuwe Virtuele I-9 oplossing aangekondigd. Met de Virtuele I-9 Service van HireRight hoeven kandidaten hun documenten niet langer persoonlijk aan te bieden voor verificatie door hun toekomstige werkgever of hun bevoegde vertegenwoordiger, wat onhandig en tijdrovend kan zijn en uiteindelijk de startdatum van een kandidaat kan vertragen. De Virtual I-9 Service van HireRight, mogelijk gemaakt door de strategische samenwerking van HireRight met GryphonHR, is ontworpen om werkgevers te ondersteunen die gebruik willen maken van de Alternatieve Procedure van het Amerikaanse Ministerie van Binnenlandse Veiligheid (DHS), waarmee in aanmerking komende werkgevers Formulier I-9 Sectie 2 verificaties en Supplement B herverificaties kunnen voltooien via een videogesprek met de werknemer.

De Virtual I-9 Service van HireRight stelt werkgevers in staat om het verificatieproces voor werkvergunningen in de V.S. op afstand te voltooien, door gebruik te maken van een groot netwerk van in de V.S. gevestigde bevoegde vertegenwoordigers om de documentatie van kandidaten via een live videogesprek te verifiëren, waar ze zich ook bevinden. Daarnaast biedt HireRight een I-9 dienst op afstand, die ondersteuning biedt voor het ter plaatse invullen van Formulier I-9 Sectie 2 of Supplement B.