De "Talent Pipeline Challenge" zal werkgevers en staats- en lokale overheden aanmoedigen om $800 miljoen aan fondsen voor beroepsopleiding te gebruiken uit de $1 biljoen kostende Bipartisan Infrastructure Law, zeiden ze. Miljarden meer zullen komen uit het reddingspakket van het American Rescue Program om het aanbod van werknemers voor hoogwaardige banen te vergroten.

De Amerikaanse minister van Arbeid Marty Walsh, de directeur van de Nationale Economische Raad Brian Deese, de directeur van de Nationale Raad voor Binnenlands Beleid Susan Rice en andere topambtenaren zullen in het Witte Huis vergaderen met leidinggevenden van de telecomgigant AT&T; Bechtel, het grootste Amerikaanse bouwbedrijf; het Duitse Siemens AG, vakbondsleiders en deskundigen op het gebied van arbeidskrachten om ideeën uit te wisselen over hoe meer werknemers kunnen worden opgeleid voor goedbetaalde banen in die sectoren.

Het programma is gemodelleerd naar het initiatief van december jongstleden om meer vrachtwagenchauffeurs op te leiden en zo de opstoppingen in de toeleveringsketen te verlichten.

"Dit is een nationale oproep aan werkgevers, onderwijs- en opleidingsverstrekkers, staten, lokale, tribale en territoriale overheden, en filantropische organisaties om concrete toezeggingen te doen die een rechtvaardige ontwikkeling van arbeidskrachten ondersteunen" in de drie sectoren, aldus het Witte Huis.

Het initiatief komt op een moment dat het Witte Huis de groeiende vrees voor een mogelijke recessie en een hoge inflatie probeert tegen te gaan, terwijl het de nadruk legt op de stijging van de werkgelegenheid - vooral voor jongeren en werknemers uit minderheidsgroepen - in het afgelopen jaar.

Het wil de oprichting en uitbreiding van leerlingstelsels en vaardigheidscertificatieprogramma's bevorderen, terwijl bedrijven, staats- en plaatselijke overheden worden aangemoedigd om werknemers te steunen met een betere toegang tot kinderopvang en vervoer.

Het ministerie van Arbeid heeft ook een campagne voor "goede banen" gelanceerd om de aandacht te vestigen op het recht van werknemers op collectieve onderhandelingen en zal op 21 juni zijn eigen banentop organiseren, gevolgd door een ander evenement van het Witte Huis voor werknemers op 27 juni.