Spie heeft aangekondigd dat haar dochteronderneming Spie Belgium voor de tweede keer het Actiris Diversiteitslabel heeft ontvangen.



Dit label beloont organisaties in Brussel die zich verbinden tot een tweejarenplan en belangrijke acties implementeren om diversiteit en inclusie binnen hun structuur te bevorderen. Concreet heeft Spie België workshops over genderdiversiteit opgezet, speciaal voor leden van het management, evenals opleidingen voor HR-teams om hen bewust te maken van de integratie van werknemers met een handicap.

Spie heeft ook een gepersonaliseerd mentorprogramma voor nieuwe aanwervingen geïntroduceerd.



Het bedrijf biedt ook sectorspecifieke initiatieven om jonge meisjes aan te moedigen technische beroepen te kiezen. "Bij SPIE Belgium zijn we er vast van overtuigd dat diversiteit en inclusie essentieel zijn om innovatie, creativiteit en prestaties te bevorderen", besluit Annik Vandeputte, HR Development Manager bij Spie Belgium. Copyright (c) 2024 CercleFinance.com. Alle rechten voorbehouden.