The Sherwin-Williams Company heeft aangekondigd dat het een virtueel feest heeft gehouden ter gelegenheid van de officiële start van de bouw van het nieuwe wereldwijde hoofdkantoor van het bedrijf. De faciliteit van 1.000.000 vierkante voet komt in het centrum van Cleveland, Ohio en omvat een paviljoen van twee verdiepingen dat dienst doet als voorportaal van Public Square, een kantoortoren van 36 verdiepingen en een aangrenzende parkeergarage met meerdere verdiepingen. Het nieuwe hoofdkantoor maakt deel uit van het uitgebreide project Building Company's Future van het bedrijf, dat ook de bouw omvat van een nieuw Research & Development (R&D) Center van 600.000 vierkante meter in Brecksville, Ohio, dat in oktober 2021 officieel in gebruik werd genomen. Sherwin-Williams is van plan om minimaal 600 miljoen dollar te investeren in de bouw van zowel het hoofdkantoor als de R&D-faciliteit. Samen zullen de twee faciliteiten meer dan 3.500 werknemers huisvesten met ruimte om toekomstige groei te accommoderen. Sherwin-Williams schat dat er na verloop van tijd minimaal 400 banen bij zullen komen, een toename van 11% van het huidige lokale personeelsbestand van het bedrijf. Veel van deze banen zullen bestaan uit professioneel personeel, ingenieurs en chemici. Het nieuwe wereldwijde hoofdkantoor wordt naar verwachting eind 2024 geopend en zal naar verwachting 4.000 banen in de bouw opleveren. Sherwin-Williams heeft zijn bedrijfsinzet voor inclusie, diversiteit en gelijkheid uitgebreid naar de bouw van de twee faciliteiten. Het bedrijf heeft een strategisch, opzettelijk en eerlijk proces ontwikkeld en voert dit ook uit om minderheids-, vrouwen- en kleine bedrijven erbij te betrekken, wat al heeft geresulteerd in de toekenning van meerdere contracten met een totale waarde van miljoenen dollars. Sherwin-Williams blijft proactief samenwerken met leiders van de gemeenschap, de stad, het graafschap en de staat, lokale organisaties en handelspartners om verdere mogelijkheden voor betrokkenheid te identificeren en verwacht ook de komende drie jaar aanzienlijke mogelijkheden voor diverse arbeidskrachten op het project te bieden.