Op 1 februari 2024 diende Bowyer Research een vrijgestelde verklaring in waarin om volmachten werd gevraagd en drong er bij de aandeelhouders van Apple Inc. op aan om voor een aandeelhoudersvoorstel te stemmen, waarin het bedrijf werd gevraagd om verslag uit te brengen over de mediane salarisverschillen naar ras en geslacht, met inbegrip van de bijbehorende beleids-, reputatie-, concurrentie- en operationele risico's en risico's met betrekking tot het werven en behouden van divers talent. Het rapport moet tegen redelijke kosten worden opgesteld op de jaarlijkse aandeelhoudersvergadering van het bedrijf in 2024, zonder informatie over eigendomsrechten, processtrategieën en naleving van wettelijke voorschriften.