Op 5 april 2024 kondigde The Boeing Company aan dat het een aandeelhoudersvoorstel heeft ontvangen van James McRitchie met het verzoek aan de Raad van Bestuur om jaarlijks te rapporteren over niet-aangepaste mediane en aangepaste beloningsverschillen naar ras en geslacht wereldwijd en/of per land, indien van toepassing, inclusief bijbehorende beleids-, reputatie-, concurrentie- en operationele risico's en risico's met betrekking tot het werven en behouden van divers talent. Het rapport moet tegen redelijke kosten worden opgesteld, zonder informatie over eigendomsrechten, processtrategieën en naleving van wettelijke voorschriften. Daarnaast heeft de raad aandeelhouders aanbevolen om tegen dit voorstel te stemmen tijdens de jaarvergadering van 2024 die op 17 mei 2024 zal worden gehouden.