UBS bevestigt zijn koopaanbeveling op het aandeel met een koersdoel van E120, wat een potentiële stijging van 17% betekent ten opzichte van de huidige koers. De analist geeft zijn eerste gedachten weer na de CMD. Pluxee heeft ambitieuze doelen gesteld voor 2024-2026 op het gebied van groei, margeverbetering en hoge cash conversion.
De omzet van Q1 2024 overtreft de verwachtingen met een organische groei met dubbele cijfers", aldus UBS. Pluxee zal naar verwachting op 1 februari een notering krijgen op Euronext Parijs, afhankelijk van goedkeuring door de AVA van Sodexo op 30 januari en de marktomstandigheden.
Voor het boekjaar 2026 mikt Pluxee op een dubbelcijferige organische omzetgroei, een verbetering van de recurrente EBITDA-marge tot ongeveer 37% en een gemiddelde vrije kasstroom naar EBITDA-conversieratio van meer dan 70%. Copyright (c) 2024 CercleFinance.com. De door Cercle Finance gepubliceerde informatie en analyses zijn uitsluitend bedoeld als hulpmiddel bij de besluitvorming voor beleggers. Cercle Finance kan niet verantwoordelijk worden gesteld, direct of indirect, voor het gebruik van de informatie en analyses door de lezers. Elke niet-geïnformeerde persoon wordt aangeraden een professionele adviseur te raadplegen alvorens te beleggen. Deze informatie vormt geen uitnodiging om te verkopen of een verzoek om te kopen.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Sodexo is wereldwijd een van de marktleiders op het gebied van restauratiediensten en het beheer van de installaties. De groep biedt diensten op locatie aan: bereiding van maaltijden, beheer van restaurants en receptie- en conferentiezalen, ontvangst, postverwerking, transport, reiniging, tuinierwerkzaamheden, technisch onderhoud, bewaking, installatiebeheer, sanitaire controle, enz.
De omzet per markt wordt uitgesplitst tussen bedrijven en de overheid (56,8%), gezondheidsinstellingen en bejaardentehuizen (25,6%) en scholen en universiteiten (17,6%).
De geografische verdeling van de omzet is als volgt: Europa (35,6%), Noord-Amerika (46,3%) en andere (18,1%).
In 2023 splitste de groep activiteit op voordelen en beloningsdiensten af: verkoop van oplossingen voor personeelsbeloningen en motivatieoplossingen.