De huidige ontslagen zouden gevolgen hebben voor ongeveer 100 banen in Finland, 150 in Zweden en 70 in Noorwegen, vertelde een bron die bekend is met de zaak aan Reuters.

Het bedrijf, dat telecomnetwerken beheert in Scandinavië en de Baltische staten, maakte in 2021 plannen om miljarden kronen aan kosten te besparen tot 2025, waaronder het ontslaan van personeel, het afstoten van activa en het stroomlijnen van activiteiten om groei te stimuleren.

Chief Executive Officer Allison Kirkby heeft bij beleggers de hoop gewekt dat zij groei en aandeelhoudersrendement kan stimuleren. Vorig kwartaal zei ze in een interview dat het bedrijf op koers lag voor 2 miljard kronen aan besparingen tegen het einde van 2023.

"De transformatie gaat verder in 2023, waar de lokale processen, inclusief vakbondsonderhandelingen, nu in gang zijn gezet," zei Telia in een verklaring.

Sinds 2021 heeft Telia, dat ongeveer 20.000 vaste medewerkers en consultants in dienst heeft, elk jaar 1.000 banen geschrapt.

De huidige ontslagronde zou in het eerste kwartaal worden afgerond en het totale aantal ontslagen voor het hele jaar zou meer dan 1.000 kunnen bedragen, aldus de bron.