Tesla heeft een langlopende rechtszaak geschikt van een zwarte voormalige fabrieksarbeider die beweerde dat hij het slachtoffer was geworden van ernstige raciale intimidatie. Dit blijkt uit een gerechtelijk dossier van vrijdag, nu de producent van elektrische auto's geconfronteerd wordt met een reeks andere rechtszaken over discriminatie.

Tesla en de advocaten van Owen Diaz, een voormalige liftbediende in de assemblagefabriek van het bedrijf in Fremont, Californië, hebben geen details van de schikking bekendgemaakt in de aanklacht bij de federale rechtbank in San Francisco.

De overeenkomst maakt een einde aan de rechtszaken die beide partijen aangespannen hadden nadat een jury vorig jaar

Diaz $3,2 miljoen had toegekend

schadevergoeding had toegekend. Tesla beweerde dat het niet aansprakelijk was voor de vermeende discriminatie en Diaz had aangevoerd dat de advocaten van het bedrijf zich schuldig hadden gemaakt aan wangedrag dat een nieuw proces rechtvaardigde.

Een andere jury in 2021 had Diaz $137 miljoen toegekend, een van de grootste uitspraken ooit in een discriminatiezaak waarbij één werknemer betrokken was. Maar een rechter oordeelde dat het vonnis buitensporig was en gelastte een tweede rechtszaak nadat Diaz een lagere toekenning van $15 miljoen had geweigerd. (Verslaggeving door Daniel Wiessner in Albany, New York, bewerkt door Chris Reese en David Gregorio)