FREYR Battery heeft organisatorische optimalisaties aangekondigd, waaronder wijzigingen in het leiderschap om de middelen in lijn te brengen met de bedrijfsprioriteiten van FREYR. Volgens de nieuwe organisatiestructuur van FREYR zullen de volgende leden van het executive leadership team van FREYR met onmiddellijke ingang hogere verantwoordelijkheden krijgen: Dr. Andreas Bentzen is gepromoveerd tot Chief Technology Officer. Dr. Bentzen, die in zijn vorige functie als Executive Vice President of Technology vorm heeft gegeven aan de technologische routekaart van het bedrijf, zal de ontwikkeling van de technologiestrategie en productinnovatie-initiatieven van FREYR leiden.

Ryuta Kawaguchi zal de rol van Chief Strategy Officer & Technical Fellow op zich nemen, waar hij FREYR's team van accu-experts zal uitbreiden om te helpen bij de technologie- en productontwikkeling van FREYR. Mike Brose, die tot nu toe FREYR's Senior Vice President of Operations in de VS was, zal nu alle activiteiten van FREYR in Mo i Rana leiden, inclusief de Customer Qualification Plant (CQP), Giga Arctic en de coördinatie van alle functionele teams van FREYR en leveranciers en klanten. Hij rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

In deze nieuw gecreëerde rol om de 'Asset Mo'-eigenaar de autonomie te geven om resultaten te sturen, zal Brose toezicht houden op de uiteindelijke ingebruikname en leiding geven aan de start van de geautomatiseerde productie en het opschalen van het 24M Technologies' SemiSolid-platform. Amy Jaick, die werkzaam was als Senior Vice President of U.S. Communications, is gepromoveerd tot Head of Global Communications. Jan Dahm-Simonsen, die werkzaam was als Senior Vice President van Human Resources in Noorwegen, zal leiding geven aan de wereldwijde personeelsfunctie van FREYR.