Dit staat in de notities van de vakbonden Slc-Cgil en Fistel-Cisl, na een vergadering 's ochtends met het topmanagement van het bedrijf dat in Italië 5.765 mensen in dienst heeft.

"Op 13 maart aanstaande zal Vodafone de situatie van het bedrijf en een kostenreorganisatieplan aan de vakbonden presenteren, wat neerkomt op ongeveer 1.000 boventallige personeelsleden," luidt het communiqué. "We hebben het over bijna 20 procent van het personeelsbestand."

Beide vakbonden benadrukken dat de telecommunicatiesector in Italië het verkeerde model nastreeft, dat gericht is op "een inkrimping van de tarieven als gevolg van een verzwakt concurrentievermogen".

De onderhandelingen over het beheer van de bezuinigingen, die volgens eerdere berichten van vakbondsbronnen vooral gevolgen hebben voor de klantenservice, zullen naar verwachting in de komende weken van start gaan.

"We maken ons zorgen over een sterke afslanking van een toonaangevend bedrijf in de sector, wat zwarte wolken aan de horizon voorspelt over de bereidheid om te investeren voor de toekomst in Italië," zegt Alessandro Faraoni, nationaal secretaris-generaal van Fistel Cisl.

Fistel-Cisl en Slc-Cgil benadrukken hoe de vakbonden jarenlang "in dit bedrijf een werkmethode hebben opgezet die, beginnend met onderhandelingen vooraf, een niet-traumatische aanpak van een moeilijke fase mogelijk heeft gemaakt".

"Voor ons is er in dit bedrijf, net als in de rest van de sector, geen ruimte voor andere keuzes dan wat er tot nu toe is gedaan," vervolgen de twee vakbonden, die de instellingen vragen om "een redenering over de hele sector" te openen.

(Elvira Pollina, redactie Stefano Bernabei)