Compass Group en AstraZeneca tillen leveranciersbeheer naar een hoger niveau. De twee bedrijven zijn een nieuw, vooruitstrevend partnerschap aangegaan voor geïntegreerd facilitair management dat gericht is op werkplekbeleving. Het breidt het huidige werkterrein uit, met inbegrip van harde en zachte diensten en foodservice, in alle Noord-Amerikaanse vestigingen van AstraZeneca.

Dit transformerende partnerschap is gebaseerd op de principes van het Vested contracting model dat voortbouwt op het werk dat de Universiteit van Tennessee heeft gedaan met de Amerikaanse luchtmacht en de weg vrijmaakt voor een nieuwe benadering van leveranciers-afnemersmanagement. Het afgelopen jaar hebben de teams van Compass Group en AstraZeneca deelgenomen aan vele workshops en afstemmingssessies met belanghebbenden om de basis te leggen voor dit nieuwe partnerschap dat is gebaseerd op de Vested-principes uit het bekroonde onderzoek van de University of Tennessee College of Business Administration. Vested is een bedrijfsmodel, methodologie en mentaliteit voor het creëren van zeer collaboratieve, win-win zakelijke relaties waarin beide partijen zich in gelijke mate inzetten voor elkaars succes.

Wanneer een Vested-aanpak wordt toegepast, bevordert deze een omgeving die innovatie stimuleert, wat resulteert in betere dienstverlening, lagere kosten en waarde die voorheen niet bestond - voor beide partijen. Compass Group is al meer dan 15 jaar een betrouwbare en goed presterende leverancier van AstraZeneca, en deze uitgebreide samenwerking zal bijdragen aan de volgende generatie werkplekervaringen. Dit omvat prioriteit voor diversiteit en inclusie, duurzaamheid, technologie, gezondheid en welzijn, en gemeenschapswerk - allemaal in lijn met de waarden van AstraZeneca en Compass Group.

Het Compass Group-team heeft onlangs de WELL Health-Safety Rating voor de Gaithersburg-campus vernieuwd, een certificering die in 2021 namens AstraZeneca mogelijk werd gemaakt.