Paycor HCM, Inc. lanceert COR Space en Paycor Skills om bedrijfsprestaties te verbeteren
02 mei 2024 om 14:00 uur
Delen
Paycor HCM, Inc. kondigde de lancering aan van COR Space en Paycor Skills. De nieuwe tools helpen HR- en bedrijfsleiders bij het verbeteren van de bedrijfsprestaties door samenwerking tussen verschillende functies mogelijk te maken en lacunes in vaardigheden aan te pakken. COR Space stelt teams in staat om samen te werken, te communiceren en taken uit te voeren op een gecentraliseerd platform.
Naast het faciliteren van efficiënte communicatie tussen teams, stellen deze tools leiders in staat om werknemers buiten de traditionele organisatiestructuren te visualiseren, beheren en erkenning te geven. Het resultaat is dat bedrijven teams beter op elkaar kunnen afstemmen, de productiviteit kunnen verhogen en transparantie kunnen behouden, wat allemaal helpt om de betrokkenheid van werknemers te vergroten en de algehele prestaties te verbeteren. Met Paycor Skills kunnen leiders kunstmatige intelligentie gebruiken om het aanhoudende tekort aan werknemers aan te pakken en de vaardigheden van hun personeel effectiever te beheren door inzichten te bieden om hun mensen strategisch bij te scholen.
Dit product automatiseert het vastleggen van nieuwe vaardigheden en stelt opleidingsmogelijkheden voor, zodat er minder tijd hoeft te worden besteed aan het zoeken naar toptalent. Paycor Skills zal leiders helpen om talentgaten op te vullen, een leercultuur op te bouwen, zich af te stemmen op de behoeften van het bedrijf en weloverwogen beslissingen te nemen over talentmanagement, en dat alles terwijl de rekruteringstijd en -kosten afnemen. COR Space en Paycor Skills zullen in de zomer van 2024 beschikbaar zijn voor klanten.
Delen
Naar het originele artikel.
Wettelijke waarschuwing
Paycor HCM, Inc. is een leverancier van software voor human capital management (HCM) in de Verenigde Staten. Het bedrijf biedt oplossingen zoals salarisadministratie, human resources (HR)-diensten, talentmanagement, personeelsbeheer, voordelenadministratie, rapportage en analyse, en andere salarisgerelateerde diensten. De diensten worden over het algemeen geleverd in een Software-as-a-Service (SaaS) leveringsmodel dat gebruik maakt van een cloud-gebaseerd platform. De oplossingen van het bedrijf zijn gericht op kleine en middelgrote bedrijven. De HCM-oplossing van het bedrijf automatiseert routinematige beheertaken, zodat frontline managers zich kunnen richten op de belangrijkste elementen die de bedrijfsprestaties en de betrokkenheid van werknemers stimuleren, zoals het stellen van doelen, coaching en talentontwikkeling. Het uitgebreide pakket oplossingen van het bedrijf stelt organisaties in staat om administratieve workflows te stroomlijnen en aan de regelgeving te voldoen, terwijl het als het enige, veilige registratiesysteem voor werknemersgegevens dient.